Cultural Heritage and Creativity for tourism and territorial development

FINALITA'

inserire all'interno del team di animatori un educatore professionale che possa individuare e cond ividere strategie utili per favorire l'inclusione nel gruppo degli individui con difficoltà

OBIETTIVI:

• strutturare gli spazi e le attività del!'CR per renderli più idonei a favorire la parteci pazione e l'inclusione dei suddetti soggetti;
• formare gli animatori fornendo loro conoscenze e strategie ut ili a prevenire e affrontare le criticità che si possono presentare;
• affiancare e supportare gli animatori durante le attività del sabato intervenendo in caso di urgenze e criticità

MODALITÀ DI INTERVENTO:

La presenza dell'EP alle riunioni di programmazione e/formazione/verifica e durante l'attività del sabato pomeriggio gli permette di osservare i casi problematici , di entrare in relazione con loro (ed eventualmente con famiglia ed assistente sociale) e di studiare e condividere strategie ad hoc con il team di animatori

RISORSA:

-un educatore professionale inserito nel team di animatori, s o s tituibile in caso di impedimento;

-un team di educatori-animatori che utilizzano il metodo ACR, formati e coordinati da responsabilità di settore centallesi e diocesani e dal sacerdote e dal diacono;

-possibilità di confrontarsi con l'assistente sociale e la famiglia

TEMPI:

3 ore (ogni 15 giorni) di intervento diretto durante l'attività e 1,5 ore di lavoro indiretto (riunioni di programmazione/formazione/verifica) ogni 15 giorni

RETRIBUZIONE : da concordare in base alla disponibilità dei fondi stanziati dal Comune per il Progetto

In base alla programmazione per il periodo ottobre 2023-maggio 2024 il  monte ore previsto per l'educatore professionale è di 80 ore

Inviare la candidatura a :  robi.abba@me.com